photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes - Lieu de travail : Site de Chateauroux déplacements liés à la fonction : ouix Non¨ Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordonnateur Générale des Soins - Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens, - Anesthésistes, - Services de soins, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent : - Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée. - Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. Missions principales Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. -Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. -Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. -Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques.[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. -[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable Commercial et Communication H/F Vous cherchez un poste à responsabilité et à temps partiel, riche de sens et vous impliquant sur des projets originaux, passionnants et reconnus au niveau national ? Rejoignez-vous ! La Cie du savon noir est une association art et santé, petite structure originale à haute ambition. est de de rendre effectif l'accès aux droits humains fondamentaux liés à l'intimité, la vie effective et sexuelle. Nous œuvrons pour des personnes vivant en institution, secteurs handicap, personnes âgées et jeunes. La Cie du Savon Noir s'est donné pour mission, avec le soutien de différents financeurs et en conformité avec un cadre légal structuré, d'améliorer l'accès à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap vivant en institution et d'accompagner les professionnels dans le changement de leurs pratiques. Parmi nos missions: - Des formations à destination des directeurs et des professionnels - Des projets artistiques : expositions photos et témoignages animées, conférences théâtralisées, spectacles de théâtre contemporains - Webinaires et communications : médias, réseaux sociaux, salons. Nos[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN COORDINATEUR. COORDINATRICE ENFANCE DES QUE POSSIBLE L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. Missions: Sous l'autorité du / de la responsable l'association, le/la coordinateur/trice enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrit le secteur enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'association et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils de loisirs, des accueils périscolaires et des séjours. o Garantit le bon fonctionnement du secteur enfance o[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Administrations - Institutions

Péage-de-Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur secteur jeunesse (H/F) pour le Service Enfance-Jeunesse Catégorie C de la filière Animation, CDD de 3 ans à temps plein annualisé. Perspectives de renouvellement. Vous serez amené à travailler du mardi au samedi. Poste à pouvoir en mai 2026. Missions : Sous l'autorité de la chef du service, vous mettez en œuvre les orientations municipales en direction du public Jeunesse (12-17 ans). Vous animez les activités auprès des jeunes. Vous assurez la direction du secteur jeunesse vous êtes garant de leur sécurité physique et morale (temps périscolaire et extrascolaire). Vous participez activement à la conception des activités, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif de la ville. Vous êtes force de proposition dans le cadre des actions et projets du secteur. Dans le cadre de vos missions, vous animez et instaurez les dynamiques nécessaires au développement du service. Profil : Justifiant d'une expérience dans les domaines de l'animation, vous savez concevoir des activités et des projets à dominante éducative. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel, Outlook). Envoi des[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower LOIRE / HAUTE-LOIRE accompagne l'un de ses clients, groupe industriel. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Controleur de gestion (H/F) pour renforcer le service administratif et financier du groupe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Comptabilité analytique - Construire et maintenir les schémas d'imputation analytique - Contrôler la cohérence et la fiabilité des coûts par activité, produit ou projet - Produire des tableaux de bord analytiques (marges, coûts directs/indirects, rentabilité) - Optimiser les clés de répartition et les méthodologies d'analyse - Pilotage budgétaire - Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions - Analyser les écarts et alerter en cas de dérive - Accompagner les managers dans le suivi de leur budget - Reporting & analyses financières - Produire les reportings mensuels (comptes de résultats, KPI) - Formuler des recommandations pour améliorer la performance - Contribution à la stratégie financière - Proposer des solutions pour augmenter la rentabilité -[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Sainte-Florine, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : ➢ Superviser les études, la conception des solutions ➢ Présenter des améliorations de produits et proposer de nouveaux axes de R&D ➢ Développer la partie produits Automation dans son ensemble ➢ Assurer le lien avec les services Production, Achats. ➢ Assister le service commercial auprès des clients sur les projets spécifiques et intervenir en cas de nécessité d’expertise technique ➢ Participer à la veille technologique ➢ Gérer l’interface technique entre les clients et le service commercial ➢ Etudier la faisabilité des projets clients ➢ Apporter une expertise technique auprès de l’équipe et des autres services ➢ Analyser les non-conformités et proposer des plans d’actions ➢ Veiller au respect du délai des études ➢ Visites clients en support commercial Responsabilités exercées : Il/elle doit répondre aux besoins client standards et spécifiques en mettant en place les solutions d’ingénierie adaptées. Compétences et connaissances professionnelles : ➢ Maîtrise des outils informatiques ➢ Esprit concret et rigoureux et sens du détail ➢ Qualités humaines et relationnelles en relation avec les attentes éthiques de STABILUS ➢ Maîtrise de l’anglais.[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Limouzinière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Participer au bien-être et au développement des enfants - Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels - Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant - Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique), - Veiller à la discrétion professionnelle, - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande, - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer, - S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Missions agent de cuisine, - Missions agent de ménage Amplitude[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Technicien d'Intervention Social et Familial (h/f) CDD - 4 mois Mission du 20 avril au 31 août 2026 CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Mission : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, vous participez : - A l'action éducative. - A L'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne. - Au développement des compétences des personnes adultes en situation de handicap travaillant en milieu protégé. - Le tout, dans le respect du Projet d'Établissement et de leurs Projets Personnalisées Profil : - D.E Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale exigé. - Expérience auprès du public accueilli en Foyer d'hébergement, souhaitée. - Sens du travail en équipe. - Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Capacités organisationnelles, à produire des écrits professionnels et à mettre en place des actions éducatives précises en lien avec les projets[...]

photo Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Emploi

Mesneux, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de vos missions : - Vous analysez les besoins techniques des projets, les coordonnez et les optimisez afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats. - Vous établissez un planning détaillé de production des livrables dès que possible après l'entrée en vigueur des contrats, vous veillez à son respect, vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives si nécessaire, - Vous supervisez des ingénieurs de spécialités (EIA, Mécanique Tuyauterie, .) et les responsables de services Process et Bureau d'Etude pour piloter des projets d'ingénierie, des études de conception et d'installations générales process et utilités, d'implantation des équipements et tuyauterie et êtes garant de l'adéquation technique des équipements. - Véritable Manager, vous animez votre équipe dédiée aux études techniques, vous pilotez ses activités et évaluez ses performances. - Vous vous assurez de l'exactitude technique, de la qualité et des délais des livrables produits par vos équipes. - Sur votre périmètre, vous coordonnez, l'exploitation du système de gestion documentaire M-Files (après formation) et vous participez[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Nancy Sud (Heillecourt) : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions se réalisent en complémentarité et concertation avec les bénévoles et le/la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Le/la chargé.e de sensibilisation et communication sera amené.e à venir en soutien des bénévoles et du/de la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Pour 2026, La Recyclerie a été retenue pour un appel à projet relatif à l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Dans ce cadre, elle recherche un.e chargé.e de sensibilisation et de communication et un.e chargé.e de sensibilisation et de réparation. Gestion de La Recyclerie et de la Sourcerie: Superviser les activités quotidiennes de la recyclerie et de la sourcerie. Gérer les stocks de la Sourcerie Assurer la vente et le conseil auprès des clients. Communication Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication en application des valeurs portées par le projet associatif et spécifiquement concernant les trois services créés. Élaborer des outils de communication, créer du contenu visant à sensibiliser au réemploi et mettre en lumière l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Animer et sensibiliser au réemploi - service partenarial Prise de contact[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

À "PETIT PAS", nous croyons profondément que chaque enfant mérite un accueil doux, sécurisant et joyeux. Notre équipe cherche aujourd'hui une personne passionnée, bienveillante et créative pour accompagner nos tout-petits au quotidien. Ce que vous ferez avec nous: -Prendre soin des enfants avec douceur: Offrir un accueil chaleureux, individualisé et rassurant. Encourager l'autonomie, la curiosité et l'éveil à travers des activités simples, sensorielles et adaptées. Observer chaque enfant pour comprendre son rythme, ses besoins, ses émotions. -Créer un lien de confiance avec les familles: Accueillir les parents avec écoute et respect. Partager les petits moments du quotidien, les progrès, les découvertes. Accompagner la parentalité avec bienveillance. -Porter le projet pédagogique: Construire, faire vivre et enrichir un projet pédagogique qui a du sens Impulser une dynamique positive Travailler main dans la main avec une équipe soudée et attentive. Apporter votre regard professionnel et vos idées pour enrichir nos pratiques. -Assurer la gestion et l'organisation de la micro-crèche Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. Gérer les plannings, les admissions, les[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Electricité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics.Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. De formation en électrotechnique,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

Le foyer de vie d'Aniche recrute un AES/AMP (H/F) à temps plein : Vos missions : -Vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap . -Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic, d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie. Vous assurez le suivi des projets personnalisés et les évaluez. -Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'intégration, le bien-être et la valorisation de la personne. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP / AES, vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. -Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et des aptitudes rédactionnelles. -Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous avez une bonne connaissance des problématiques rencontrées avec le public. -Vous organisez et évaluez votre travail en fonction des priorités, en rendez compte et remettez en question vos pratiques professionnelles. -Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure structure

Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structures pour intégrer une équipe d'ingénierie et participer à la réalisation de projets techniques variés en CDI, basé(e) dans la région de Lille. Missions principales: En tant qu'Ingénieur(e) Structures, vos responsabilités incluent : Réaliser les études structurelles pour des projets de bâtiments (conception, dimensionnement, modélisation) ; Assurer les calculs et vérifications des ouvrages en tenant compte des normes en vigueur ; Préparer les rapports techniques, notes de calcul et plans associés ; Collaborer avec les autres disciplines (architectes, fluides, CFO/CFA, etc.) pour une coordination efficace des projets ; Contribuer à la qualité et à la fiabilité des solutions techniques proposées. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou Structures ; Avec une expérience significative d'au moins 6 années en ingénierie structures, idéalement acquise en bureau d'études ou environnement similaire ; Maîtrisant les normes de calcul et les outils de modélisation structurale ; Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Téteghem-Coudekerque-Village, 59, Nord, Hauts-de-France

En véritable chef de projet, vous accompagnez vos clients de A à Z : - Accueil & Découverte : Vous accueillez les prospects et identifiez leurs besoins, leurs envies et leurs contraintes techniques/budgétaires. - Conception 3D : Vous donnez vie aux projets en réalisant des plans 2D/3D créatifs et fonctionnels sur notre logiciel de CAO (Winner, sketchup). - Vente Conseil : Vous défendez vos projets avec enthousiasme et concluez les ventes en instaurant une relation de confiance. - Suivi Technique : Vous assurez la gestion administrative des dossiers, le passage des commandes et le suivi du chantier jusqu'à la réception de la cuisine. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience réussie en vente (idéalement en cuisine, ameublement ou aménagement d'intérieur). - Savoir-être : Vous avez le sens de l'écoute, une fibre commerciale affirmée et une sensibilité pour l'esthétique. - Rigueur : La précision est votre alliée, tant dans les métrés que dans la gestion de vos dossiers. - Outils : La maîtrise d'un logiciel de conception est un vrai plus (formation possible en interne). Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + Commissions attractives Temps[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, ACI renforce son pôle QHSE et recrute un(e) Coordinateur(trice) SPS niveau 1 pour accompagner la croissance de ses activités. Vos missions - En tant que Coordinateur(trice) SPS, vous intervenez en phases conception et réalisation et assurez notamment : - La coordination SPS des opérations qui vous sont confiées - L'analyse des risques et le pilotage des actions de prévention - L'accompagnement des maîtres d'ouvrage et des équipes projet - Le suivi des chantiers, l'animation des réunions SPS et le contrôle de l'application des mesures de sécurité - La contribution active au développement d'une culture prévention durable et partagée Ce que nous vous proposons - Une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution - Une autonomie réelle dans la gestion de vos missions et de votre organisation - Une équipe à taille humaine, dynamique et disponible, favorisant l'échange et l'entraide - Des projets variés : bâtiments, infrastructures, réhabilitations, travaux en milieu occupé. - Un environnement de travail où votre expertise est reconnue, écoutée et valorisée Secteurs d'intervention -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps partiel (0.5) pouvant évoluer en temps plein dans le cadre d'un départ à la retraite progressif pour intégrer notre équipe du Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e), pour l'EAM le Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration. Offre n°1 : Juillet : 13 animateurs dont au minimum 4 bascophones 1 animateur jeunesse (ados) Août : 5 animateurs - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en[...]

photo Directeur / Directrice technique en informatique

Directeur / Directrice technique en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste En[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission principale : Au sein d'une équipe soudée de 4 personnes alliant travail, engagement et bonne humeur, vous assisterez l'équipe sur l'organisation d'événements (conférences, webinaires, visites d'opérations, groupes de travail etc.) et sur le suivi administratif et budgétaire. Activités principales : Organiser la logistique de nos événements (devis, bons de commande, factures, lien avec les services de l'INSA Strasbourg, organisation des collations, contact avec les traiteurs, accueil lors des événements, liste de présence, création des badges, création et installation de l'affichage, préparation de la documentation, achats de matériel.) Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, listes de présence, ...) Organiser les réunions de travail (Comité de pilotage Envirobat Grand Est, groupes de travail.) Participer à l'élaboration du rapport d'activités Participer au suivi du budget Mise à jour de l'annuaire des professionnels de notre site internet Organiser les déplacements des membres de l'équipe Connaissances, savoirs et savoir être : Expérience dans le milieu de l'événementiel/administratif appréciée Intérêt pour le bâtiment durable[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Quelle perspective enthousiasmante envisagez-vous en tant queChargé d'Opérations Construction et Réhabilitation (F/H) ? En intégrant l'équipe dédiée au développement immobilier, vous êtes chargé-e de superviser et coordonner des projets de réhabilitation et de construction. - Assurer la gestion complète des projets de réhabilitation de logements occupés en veillant au respect des délais et procédures internes - Collaborer étroitement avec le responsable d'opération pour le montage et la passation des dossiers de projet - Piloter la coordination entre les différents services supports pour garantir la qualité des opérations - Organiser le processus de réhabilitation ou de construction et faciliter la communication entre les intervenants - Transmettre efficacement les dossiers terminés à la Direction du Patrimoine Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 48000-55000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Véhicule de service

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE. Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. Missions Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation. À ce titre vous : Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

(Temps plein du Lundi au Vendredi). Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le dispositif « Activité professionnelle adaptée et transitions » (Convention Collective 1966), au sein de l'Atelier Ressource pour le Travail départemental (Section Annexe d'ESAT) : Un moniteur éducateur (h/f) polyvalent et mobile - 1 ETP - CDI Contexte : Le dispositif se réorganise autour d'une direction dédiée à la qualité de l'accompagnement, à l'épanouissement professionnel et à l'inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l'ENVOL et l'ART (par l'intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de : - Développer la transversalité entre les sites en s'appuyant sur les ressources et les compétences actuelles - Renforcer l'accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales - Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes - Développer l'auto-financement par la création d'un catalogue produits/prestations et l'inscription dans un agenda d'évènements favorisant la promotion des savoir-faire. Missions : - S'engager dans le projet de l'Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d'équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités[...]

photo Musicothérapeute

Musicothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'autoentrepreneur et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : 1. Le/la musico thérapeute participe à la prise en charge globale du patient au travers des techniques artistiques afin de maintenir, rétablir ou améliorer la santé mentale, émotionnelle et physique du patient. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 2. Prise en charge et soins des patients - Informer le patient des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole.) et rechercher son adhésion - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient : étudier et analyser les potentiels d'expression et de créativité du patient, concevoir les dispositifs de musico thérapie adaptés au patient - Animer des ateliers de musico thérapie selon les modèles d'ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe selon les techniques maîtrisées (exemples : musique, expression vocale, improvisation théâtrale.) - Sensibiliser[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la direction opérationnelle de deux pôles pédagogiques stratégiques, avec un rôle central de pilotage, de coordination et de prise de décision, sans gestion d'écoles en direct. Vos missions principales sont les suivantes : -Piloter l'activité opérationnelle des pôles DNL et AI / AES. -Manager, structurer et accompagner les équipes pédagogiques et de coordination. -Garantir la qualité pédagogique, la continuité de service et la satisfaction[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Inter360 est un groupe, présent dans 15 pays, spécialisé dans le domaine du Consulting et de l'Inspection au service des industries énergétique et automobile. Au travers de ses 5 filiales majeures, Le Groupe Inter360 accompagne les acteurs industriels dans la maîtrise de leurs projets et garantit l'intégrité de leurs installations. Afin d'élever l'image et partager la vision du groupe, nous recrutons un(e) Responsable Communication en temps plein CDI basé au siège d'Asnières-sur-Seine. Mission principale Le Responsable Communication définit et pilote la stratégie de communication interne et externe du groupe INTER360 et de ses filiales. Il/elle garantit une image de marque cohérente, valorise les activités du groupe et soutient les équipes commerciales dans leurs objectifs. ________________________________________ Responsabilités clés 1. Stratégie de communication - Élaborer et déployer la stratégie globale. - Définir les plans annuels pour le groupe et les filiales. - Assurer la cohérence du discours et de l'identité. - Suivre les KPIs et optimiser les actions. 2. Communication externe - Concevoir et piloter les campagnes (print, digital, vidéo). - Faire évoluer l'identité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) » (H/F) D.A.S.I. sur la modalité accueil de jour Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et ses parents / proches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et ses parents / proches en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence PARTNAIRE FONTAINEBLEAU recherche, pour un de ces clients spécialisé en industrie métallurgique, un Responsable Qualité - Environnement - Sécurité (H/F) Directement rattaché au président directeur général de l'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes. Suivi des plans d'action : - Animation des groupes de travail - Suivi des indicateurs de performance et de surveillance - Gestion de projets - pilotage du processus de Management (analyse et amélioration) - revue de direction Assurer la gestion relationnel et des audits internes et externe (clients - fournisseurs - administrations) - Gestion des conformités produit / process - Gestion des essais internes et externes - Gestion des moyens de contrôle - Gestion des déchets - analyse des flux - Evaluation fournisseurs et sous traitants Gestion de projets d'entreprise - Encadrement de la gestion de la qualité client - Certification ISO 9001 - 14001 - Autres certifications - Analyse des risques - Suivi arrêté préfectoral - Gestion de l'archivage légal Animation de l'amélioration continue - Gestion du changement - Suivi d'application (manuel qualité - processus - procédures...) - Veille règlementaire -[...]

photo Responsable de projet d'affaires en industrie

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur, vous supportez la politique commerciale de l'entreprise pour les prestations d'Ingénierie en Maîtrise d'œuvre ou d'ensemblier « clés en main ». - Vous assurez la prospection commerciale, vous participez à la négociation avec les clients et à la rédaction et au suivi des offres. - Étant donné votre savoir-faire, vous possédez une grande aptitude à chiffrer rapidement des projets en les optimisant, notamment par l'intégration des meilleures pratiques du marché ou de solutions techniques innovantes. Profil recherché : De formation Ingénieur ou technicien expérimenté avec une vraie culture du secteur de l'industrie vous justifiez d'un parcours professionnel réussi de 5 années minimum dans une fonction similaire. Parcours à travers lequel vous pouvez justifier également d'un réel réseau. Mobile, vous rencontrerez les clients tant en France qu'à l'étranger, la maîtrise de l'anglais est donc impérative.

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires